一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会（東京都港区、代表理事：増田寬也）が事務局を務めるDSMパートナーズは、2024年9月25日（水）に2024年度第3回勉強会を開催し、企業や自治体においてDXや人事を担当する方々にご参加いただきました。

DSMパートナーズは、デジタルスキル標準を企業や自治体において活用し、そこから得られた知見やベストプラクティスを共有していく自主的なコミュニティとして2023年4月に立ち上げられました。

勉強会は、2024年度の新たな取組として、2023年度の成果物である「デジタルスキル標準適用手引・活用時知見・活用事例集」やその背景である2023年度会合でのディスカッションの内容を参加者の皆様に共有することを目的に開始しました。

今次勉強会では、民間企業・自治体から30数名にご参加いただき、「『DX人材育成の研修』の企画・準備について」をテーマに以下のアジェンダに従って、 『デジタルスキル標準適用手引・活用時知見・活用事例集』の解説をDSMパートナーズ外山が行いました。

１． 2023年度DSMパートナーズの活動紹介
２．第1回会合（5月開催）テーマ「 『必要人材像・スキル項目』の自社用定義について」、第2回テーマ（7月開催）テーマ「『アセスメント・スキル評価』の自社用定義について」内容の振り返り
３．今次テーマ：「『ＤＸ人材育成の研修』の企画・準備について　ご説明」の検討手順と事例・知見の説明
４．質疑応答

ご参加いただいた方から、「自社はまだ何も体系化されておらず、何が課題かも整理できない状況だが、非常に参考になる会だと感じた」等、ご好評をいただきました。

事務局では現在、参加者の皆様のご要望を踏まえ、第1回・第2回の勉強会の内容を再度ご共有する勉強会の開催を検討しています。詳細につきましては事務局までお問い合わせください。

DSMパートナーズは今後も、関係省庁その他のステークホルダーと連携しながら、企業や自治体の皆様とデジタルスキル標準の活用やデジタル人材の確保・育成に関する課題及びその解決策についての議論を積み重ね、デジタルスキル標準の社会実装を目指してまいります。

■事務局
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