一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会（東京都港区、代表理事：増田寬也）が事務局を務めるDSMパートナーズは、2024年8月23日（金）に2024年度第3回全体会合を開催し、企業や自治体においてDXや人事を担当する方々にご参加いただきました。

DSMパートナーズは、デジタルスキル標準を企業や自治体において活用し、そこから得られた知見やベストプラクティスを共有していく自主的なコミュニティとして2023年4月に立ち上げられました。

今次会合では、前半にデジタルリテラシー協議会 小泉誠氏から「デジタル人材育成全体論と戦略としてのリテラシー育成あれこれ」と題して御講演いただきました。同講演では、社会構造や技術の変化を踏まえ、なぜデジタル人材育成が重要なのか、それに対する政策の方向性と組織戦略としてのリテラシー育成の重要性について御講演いただきました。

会合の後半では、「一般社員のDXリテラシーを向上させる方法」についてのディスカッションとして、対面とオンラインを併用したハイブリッド形式により、参加者の皆様が複数のチームに分かれた上で、同テーマについて具体的な議論が行われました。

その後、各チームの代表者からディスカッション内容について発表いただき、最後に当協会理事である慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 特任教授の岩本隆より当日のディスカッションの総括が行われました。

次回の2024年度第4回全体会合では、外部有識者による講演を実施する予定です。

DSMパートナーズは今後も、関係省庁その他のステークホルダーと連携しながら、企業や自治体の皆様とデジタルスキル標準の活用やデジタル人材の確保・育成に関する課題及びその解決策についての議論を積み重ね、デジタルスキル標準の社会実装を目指してまいります。

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